prototypia: ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ 2012

Σάββατο 1 Σεπτεμβρίου 2012

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ 2012

ΕΝΩΣΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔAΣ

ΕΔΡΑ : Ερμού 95- Τ.Κ. 26 110 – ΠATΡΑ Ε-mail: axdytellados@gmail.com,

(2610-695334, Κιν: 6974006410, 6972019475, Fαχ:2610-278779

Πάτρα, 28 Αυγούστου 2012

Αριθ. Πρωτ: 18/2012

ΠΡΟΣ:

1. ΤΟΝ ΑΡΧΗΓΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Νικόλαο ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟ.

2. ΤΟΝ ΥΠΑΡΧΗΓΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Αδαμάντιο ΣΤΑΜΑΤΑΚΗ.

3. ΤΟΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟΥ ΤΟΥ ΑΡΧΗΓΕΙΟΥ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Παναγιώτη ΦΛΗΡΗ.

4. ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΝΟΤΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Δημήτριο ΤΣΑΚΝΑΚΗ.

5. ΤΟΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΚΛΑΔΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ /ΑΕΑ

ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Ιωάννη ΚΑΛΑΜΑΡΑ.

6. ΤΟΝ ΓΕΝIKΟ ΑΣΤΥΝ. Δ/ΝΤΗ ΠΕΡΙΦ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟ κ. Ιωάννη ΣΙΑΜΟ

7. ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΧΑΙΑΣ.

8. ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΗΛΕΙΑΣ.

9. ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ.

10. ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΙΤΩΛΙΑΣ.

11. ΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΓΑΔΠΔΕ.

12. ΑΠΑΝΤΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΜΑΣ.

13. Π.Ο.ΑΞΙ.Α.

ΘΕΜΑ: « Διαμαρτυρία για τις Μεταθέσεις Αξιωματικών Μελών της Ένωσής μας»

Κύριε Αρχηγέ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσής μας εκφράζει την δυσαρέσκεια του για τις μετακινήσεις μελών της Ένωσής μας, οι οποίες αποφασίσθηκαν, κατά τις πρόσφατες μεταθέσεις Αξιωματικών, χωρίς να ληφθεί υπόψη το σημαντικό έργο που προσέφεραν επί σειρά ετών σε ....

Υπηρεσίες «αιχμής», όπως Υπηρεσίες Τροχαίας, Ασφάλειας, Δίωξης Ναρκωτικών κ.λ.π., εργαζόμενοι με ζήλο προθυμία και αποτελεσματικότητα, έχουν εμπεδώσει το αίσθημα ασφαλείας των πολιτών και συνέβαλαν ουσιαστικά στην αναβάθμιση της εικόνας του Σώματος, γεγονός που έχει αναγνωρισθεί από τις τοπικές κοινωνίες.

Κυρίαρχες Αρχές για τις μεταθέσεις αστυνομικών είναι αυτές της Νομιμότητας, της Αξιοκρατίας, της ΄Ισης Μεταχείρισης, της Ισότητας και της Διαφάνειας που ταυτόχρονα υπηρετούν το Υπηρεσιακό και το Δημόσιο συμφέρον.

Η Αξιοσύνη κάθε αστυνομικού προκύπτει μέσα από αντικειμενικά κριτήρια που είναι η εν γένει προσωπικότητά του, η εμπειρία του, η υπηρεσιακή του απόδοση, η επιχειρησιακή του δράση, η αποτελεσματικότητά του κ.λ.π.. και καταγράφεται στις υπηρεσιακές προτάσεις των προϊσταμένων κλιμακίων.

Κύριε Αρχηγέ

Έχοντας εμπιστοσύνη στην κρίση της Ηγεσίας, θεωρούμε ότι θα πρέπει χάριν της αποκατάστασης του αισθήματος δικαίου και προς όφελος της Υπηρεσίας να επανεξετασθούν οι μετακινήσεις αυτές προκειμένου, έστω και την τελευταία στιγμή, να αποτραπεί ο παροπλισμός μάχιμων και καταξιωμένων Αξιωματικών.

Με εκτίμηση

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ